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中国电信股份有限公司内江分公司2020年春季校园招聘公告

时间:2020-03-19点击数:


来源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/10414.html

 

一、招聘岗位及人数

招聘岗位  

人数  

工作地点  

专业要求  

解决方案经理  

1  

东兴  

计算机类或通信类  

解决方案经理  

1  

隆昌  

计算机类或通信类  

解决方案经理  

1  

威远  

计算机类或通信类  

解决方案经理  

1  

资中  

计算机类或通信类  

网络技术工程师  

1  

内江城区  

计算机类或通信类  

物联网项目经理  

2  

内江城区  

计算机类或通信类  

营销管理  

4  

内江城区  

专业不限,市场营销、工商管理、电子商务、计算机类或通信类优先。  

云及物联网项目经理  

1  

内江城区  

计算机类或通信类  

政企客户经理  

8  

东兴  

专业不限,市场营销、工商管理、电子商务、计算机类或通信类优先。  

政企客户经理  

9  

隆昌  

专业不限,市场营销、工商管理、电子商务、计算机类或通信类优先。  

政企客户经理  

5  

威远  

专业不限,市场营销、工商管理、电子商务、计算机类或通信类优先。  

政企客户经理  

11  

资中  

专业不限,市场营销、工商管理、电子商务、计算机类或通信类优先。  

 

二、招聘要求

 


(一)招聘对象:全国高等学校2020年应届毕业生以及毕业2年以内(即201811日后毕业)的往届毕业生。

(二)招聘基本条件

1、认同中国电信企业文化和核心价值观,身体健康、品行端正、诚信务实,勤勉敬业、吃苦耐劳。

2、统招全日制本科及以上学历。

3、应届毕业生年龄26岁及以下,往届毕业生年龄28岁及以下。

4、所学专业符合应聘职位专业要求。

5、在校期间主修课程无挂科。

三、优厚的薪资待遇

(一)固定部分:岗位工资+其他工资(保留工资、综合津贴、人才津贴)

(二)浮动部分:职位工资+专项激励(项目激励、荣誉激励、重点工作奖励、劳动竞赛奖励)

以职位工资为主体,与当期业绩挂钩,多劳多得,上不封顶。

四、完善的福利保障

(一)八险二金

(二)五必访、五必贺

(三)各种津贴和补助

(四)通信补贴福利、交通费补贴、职工疗养费福利、带薪年休假

五、完整的培养计划

进入公司:新员工入职培养

试用期:导师制培养方案

培育期:优培生培养计划

稳定期:高层次人才培养计划

六、招聘流程

(一)网上报名

报名时间:即日起至2020422400

报名方式:扫描二维码或登录网址zhaopin.sctel.com.cn报名。


 

 

(二)笔面试

笔试时间:预计20204

   一面、二面:预计20204

体检:预计20205月上旬

具体时间和地点届时将通过电子邮件或短信方式提前通知。

(三)签约

根据笔试面试综合评定结果,确定拟录用人员,预计5月底签约。

七、温馨提示

(一)本次笔试、面试将全程在线完成,请大家及时关注相关信息。面试前请了解分组和时间,同时需要着正装,准备好身份证,并自备带麦克风和摄像头的电脑。

(二)网申每人可最多填报3个志愿,请大家慎重选择。

(三)提交简历时请上传本人身份证、学生证(往届生上传学位证及毕业证)、在校成绩单(加盖教务处成绩专用章);

参加面试时请准备个人简历资料和学习成绩单(加盖学校教务处成绩专用章)、身份证、学生证及各种荣誉证书、资质证书等原件与复印件。

(四)请确认提供的个人信息及有关资料、证件真实、准确、完整,如提供虚假信息,一经查实将取消应聘资格!

 

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