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做好意识形态工作要在“五责”上下功夫

时间:2019-04-11点击数:

 

  高校肩负着立德树人的根本使命,做好意识形态工作责任重大。做好高校意识形态工作,需要我们进一步把思想认识高度统一到中央的要求上来,认清责任和使命,强化担当和落实,切实抓好“五责”,进一步健全完善意识形态工作责任体系和落实责任制的管理体系,把意识形态责任落实到实处。

 

  习近平总书记指出:“意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”在“互联网+”时代背景下,高校成为意识形态交锋的前沿阵地,每一位党员干部、教职员工都要明确责任,做政治上的“明白人”:一是要清楚认识“培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人”的问题;二是要清楚学校的思想阵地、理论阵地是高校意识形态工作的重要阵地。

  201612月,中央专门召开了全国高校思想政治工作会议,习近平总书记强调,党委要抓好政治领导和思想领导。政治领导,就是要保证高校正确办学方向,保证党的领导在高校工作中全面发挥作用;思想领导,就是要掌握高校思想政治工作主动权,巩固马克思主义在高校意识形态的主导地位,用科学理论培养人,用正确思想引导人,保证高校始终成为培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地。因此,我们要旗帜鲜明地把维护和发展社会主义主流意识形态作为核心任务抓紧抓牢,这是党管意识形态的明确要求,也是加强和改进党对高校领导的职责所在。

 

  意识形态工作是一场没有硝烟的战争,也是一场长期的战争。落实意识形态工作责任制就是要敢于负责,让大家明白:抓意识形态工作是本责,不抓是失责。在全面从严治党和加强党对高校领导的新要求下,对待意识形态工作,必须着力强化在党为党、党要管党的责任意识,让躲责者无处容身,让回避者回避岗位。

  意识形态工作无处不有、无时不在。西方对他们价值观的宣教无孔不入,用所谓的大片、芯片、薯片,影响着我们年轻一代价值观的形成。部分领导干部缺乏对意识形态斗争的正确认识,热衷于当老好人,不敢亮剑,怕惹麻烦,怕影响所谓的“稳定”。这种思想是极端错误的,你不敢发声、不敢亮剑、听之任之,不良、不当、不实信息就有可能在你的阵地上传播扩散;马克思主义就有可能在你的学科中“失语”、教材中“失踪”、论坛上“失声”。所以,做好意识形态工作,需要勇于担当、坚持原则、不怕得罪人的干部,需要我们的“掌舵人”敢想、敢做、敢当。

 

  不采华名,不兴伪事。十八大以来,以习近平同志为核心的党中央出于对意识形态工作形势的准确判断,先后对加强和改进宣传思想工作、哲学和社会科学工作、新闻舆论工作、高校思想政治工作、网络意识形态工作等方面,提出了一系列新理念新思想新战略,传递出一个明确的信号:做好意识形态工作不是一句口号,需要实实在在的行动,需要尽心尽责。

  意识形态工作,说到底是做人的思想、观念、价值等的引导工作,重点在守好阵地、管好平台。新闻宣传、文化传播、课堂教学、网络舆论等都是我们的阵地。要守好意识形态这个阵地,就必须加强建设与管理,切实做到在其位尽其责,确保意识形态工作阵地牢牢掌握在党的手中,确保马克思主义在意识形态中的指导地位。要按照“谁主管谁负责,谁审批谁监管”的原则,加强对新媒体、网站、论坛、课堂等平台的有效管控,强化政治纪律、政治底线,强化监管审核,绝不给错误思想言论提供传播渠道。

  守好阵地,管好平台,从管理部门来说,要强化责任意识;从教学单位来说,特别是课堂这个阵地,怎么守住,各个澳门新葡亰赌全部网址还要根据各自实际情况,结合各自专业来做好工作。对于西方文化,我们要做到取其精华、去其糟粕,严格把好大学教材关;教师和学生要正确看待西方文化和其传递的价值观,结合各自专业特点,有针对性地做好意识形态工作。

 

  办好中国特色的社会主义大学,高校党委书记是第一责任人,要为班子成员带好头,做好表率;要为做好工作营造氛围,提供条件,主动解决困难;特别要为敢于担当者担当,为敢于负责者负责,为想要做好工作的同志撑腰打气。

  为促进思想政治工作队伍成长,最大限度调动思想政治工作者的积极性、主动性、创造性,就需要为他们搭好平台、提供条件、落实保障、创造空间,建立科学合理的考评体系。我们要充分地认识到,思想政治工作队伍的工作量不仅仅是用课时计算的,不能单纯以发表了多少论文、主持了多少课题来衡量他们的业绩。思想政治工作者直接面对学生,解决学生思想、学习、生活和身心健康问题,他们的论文是“无字论文”。这些问题解决好了,做好思想政治工作、意识形态工作就有了坚强的组织保障和队伍保障,这也是高校为做好意识形态工作所必须承担的责任。

 

  高校意识形态工作责任制是一个分级分层的责任体系,不单纯是学校党委的工作,学校各级领导、各个部门、各个单位、各位同志,都有做好意识形态工作的责任。只有积极落实责任,每个层级、每个岗位的人都把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,才能做到守土有责、守土负责、守土尽责,才能做好工作。

  抓意识形态工作,要横向到边,纵向到底,做到齐抓共管。学校党委对学校层面的意识形态工作承担主体责任,实行党政同责,校领导班子履行“一岗双责”。宣传思想部门是学校意识形态工作的牵头协调部门,负责指导、督查、督办、考核;各级党组织各负其责,切实履行本单位意识形态工作的主体责任,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理。各级党组织主要负责同志是各级领导班子的“班长”,必须增强抓意识形态工作的使命感和责任感,要及时研究、靠前指挥,“管好自家的人,看好自家的门,种好自家的田”,只有这样,才算履行好第一责任人的职责。

  落实责任,一要破除“不愿担当”的思想障碍,二要消除“不敢担当”的心理顾虑,三要解决“不会担当”的本领恐慌。在新形势下,我们必须加强广大党员干部的意识形态能力建设,开展系统的意识形态教育培训,强化领导干部意识形态能力考核,让各级领导干部面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾有能力迎难而上,面对危机有魄力挺身而出,只有如此,意识形态工作的责任才能真正落实到位。

(本文摘自《思想政治工作研究》)

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